Previdência Privada

logo-cmprev


Tendo como base a Solução TotalPrev a Solução CMPrev-Web atende ao segmento de Previdência Complementar com um produto totalmente web e integrado, no conceito SaaS (Software as a Service), podendo ser operada em diferentes navegadores e dispositivos, permitindo a gestão da EFPC de qualquer lugar, com informações precisas e em tempo real.

Os sistemas são modulares, com layout clean, simples de usar, altamente parametrizáveis e aderente aos diversos modelos de gestão em prática no segmento de Previdência Complementar.

Conheça os Sistemas da Solução



Administração de Desempenho

Administração de Desempenho

Define os fatores e executa todos os tipos de avaliação de desempenho, permitindo estabelecer “pesos” diferentes para o mesmo quesito conforme cargo ou função. Permite ainda avaliações 360º.

Almoxarifado

Almoxarifado

Permite múltiplos almoxarifados, unidades de medida e estrutura multidimensional para os produtos, com controle de ponto de reposição, estoques mínimos e máximos e respectiva gestão de estoque.

Apuração de Ponto

Apuração de Ponto

Registra as “batidas” de ponto usando inteligência artificial para identificar possíveis inconsistências. Controla o acesso aos locais autorizados a cada colaborador e integra com dispositivos de biometria (reconhecimento facial, impressão digital, etc).​

Autoatendimento

Autoatendimento

Portal de acesso do Participante onde é possível efetuar consultas como Regulamentos, Extratos, Informes, 2ª. via de Boletos. Efetuar concessões de Empréstimo e simulações de resgate e aposentadoria.

Básico

Básico

Todos os registros do RH são centralizados, permitindo conhecer detalhes e avaliar a performance dos colaboradores e respectivos gestores, promovendo as movimentações adequadas ao melhor aproveitamento dos talentos humanos.​

Benefícios

Benefícios

Registra todos os eventos de concessão de benefícios, sejam de portabilidade, resgate, renda única e renda vitalícia. Permite cálculos retroativos, revisões, renovações, entre outros.

Benefícios Sociais

Benefícios Sociais

Registra os benefícios disponibilizados pela organização e controla a aplicações dos benefícios conforme cargo, função ou alocação.​

BPM

BPM

Alinha os processos de negócios com a estratégia, objetivos e a cadeia de valor da empresa. Utiliza metodologia padrão para modelar os processos integrados, com foco no controle de alçadas e decisões.

Cadastro Social

Cadastro Social

Faz a gestão completa do Cadastro de Elegíveis, Participantes, Dependentes e Beneficiários, registrando todos os eventos previdenciários.

Cargos e Salários

Cargos e Salários

Contempla avaliação de cargos, manutenção e distribuição das faixas salariais, histórico da evolução funcional, análise e implementação de alterações funcionais, simulação de aumentos e elaboração de orçamentos de pessoal e coleta de dados para elaboração de pesquisas salariais.

Compras

Compras

Faz a gestão completa e centralizada de compras , permitindo múltiplas cotações, inclusive on-line, e controle de qualidade de fornecedores, por meio de avaliações e restrições.

Contabilidade

Contabilidade

Permite o total controle contábil e gerencial da empresa, 100% aderente às normas do IFRS e à conversão de moedas FASB, com a geração de SPED Contábil, entre outros.

Contas a Pagar

Contas a Pagar

Controla os documentos a pagar e adiantamentos, com visão gerencial e contábil, 100% aderente às normas do IFRS. Envia e recebe arquivos de pagamentos dos bancos.

Contas a Receber

Contas a Receber

Controla os documentos a receber e adiantamentos, com visão gerencial e contábil, 100% aderente às normas do IFRS. Emite boletos e envia e recebe arquivos dos bancos.

Contribuições

Contribuições

Controla todo o fluxo de contribuição dos participantes/beneficiários, sejam ativos, assistidos ou autopatrocinados. Gera cobrança nas Folhas da Patrocinadora, Folha de Benefícios e através de arquivo

Controle de Ativo Fixo

Controle de Ativo Fixo

Controla o patrimônio da empresa com múltiplas regras de depreciação e moedas. Faz inventário, reavaliações, desmembramento e remembramento de bens.

Controle Financeiro

Controle Financeiro

Gera os fluxos de caixa previsto, orçado e realizado. Controla toda a movimentação de caixas e bancos, com conciliação automática.

Cotas

Cotas

Calcula as cotas do tipo Patrimonial, Segregação e Gerenciais por meio dos saldos e movimentações contábeis do sistema, estratificando os ativos para as cotas Patrimoniais ou dividindo o PL por subplanos para as cotas de Segregação.

CRM

CRM

Responsável pela Gestão de Relacionamento com o Cliente no que se refere ao pré-venda (marketing), à venda e ao pós-venda (serviços).

e-Social

e-Social

100% aderente a legislação, comunica automaticamente todas as ações, garantindo o cumprimento dos prazo e o atendimento a todas as obrigações acessórias que existem ou que vierem a existir!​

Empréstimo

Empréstimo

Permite a gestão da carteira de empréstimos consignados, através de modalidades diversas e efetuando a cobrança em folha da patrocinadora, benefícios ou cobrança bancária.

Fiscal e Impostos

Fiscal e Impostos

Responsável pelas obrigações fiscais da empresa, gera os SPEDs Fiscal e Contribuições, emite NF-e de produtos e serviços e documentos de arrecadação, como DARF, GPS e vários outros.

Folha de Benefícios

Folha de Benefícios

Permite o pagamento dos diversos tipos de benefícios. Calcula e controla imposto de renda regressivo, IN1343, depósitos judiciais (com emissão de DARF).

Folha de Pagamento

Folha de Pagamento

Flexível, baseada em regras de negócio, contempla banco de horas e todas as rotinas do Departamento Pessoal, com alocação prevista e realizada, para qualquer tipo de contrato de trabalho

Gerador de Relatórios

Gerador de Relatórios

Poderoso gerador com amplas funcionalidades, possibilitando à empresa criar e customizar relatórios adequados a sua realidade.

Gestão de Contratos

Gestão de Contratos

Controla os contratos ativos e passivos, levando em consideração todos os seus itens, prazo, reajustes, cálculos automáticos de parcelas e medições. Os contratos são gerados e mantidos eletronicamente

Global e Regras de Negócio

Global e Regras de Negócio

Registra cadastros gerais, regras de negócio e estruturas flexíveis para análise gerencial, utilizados em toda a Solução CMFlex, adequando os sistemas à atividade da empresa.

Governança

Governança

Controla individualmente cada usuário, inibindo acessos não autorizados e mantendo toda a rastreabilidade das operações de cada um, em cada sistema.

Imobiliário

Imobiliário

Administra as receitas e despesas operacionais de imóveis do segmento Imobiliário e Shoppings Centers, por meio de contratos de locação com cálculo de múltiplas receitas utilizando regras de negócio.

Informações Gerenciais

Informações Gerenciais

Informações dinâmicas para tomada de decisões inteligentes coletando dados dos sistemas da Solução CMFlex, criando dashboards com os mais diferentes indicadores para ajudar na gestão dos negócios.

InterfacePrev

InterfacePrev

Sistema responsável pelas integrações com as Patrocinadoras, gerando os arquivos de envio, tanto os de descontos previdenciários como os descontos de Empréstimo.

Investimentos Estruturados

Investimentos Estruturados

Registra e controla os investimentos classificados neste seguimento cotas de FIPs, Fis e FIM integrando em tempo real com os sistemas financeiros e contábil.

Medicina e Seg. do Trabalho

Medicina e Seg. do Trabalho

Fornecendo informações históricas sobre cada empregado, dados estatísticos sobre os tipos de ocorrências médicas e subsídios para a programação de exames médicos periódicos, com total aderência à legislação vigente sobre o PCMSO (NR7).. ⦁ O PCMSO (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional) é uma importante ferramenta para a preservação da saúde dos colaboradores de uma empresa. As corporações estão buscando cumprir essas regras para evitar acidentes de trabalho que possam levar a ações judiciais.

Onboarding

Onboarding

É integrado com o site da empresa e com sites de busca de emprego. Desta forma, os candidatos podem se inscrever para vagas não ocupadas, cadastrando currículos e outros documentos através do site. Além disso, o processo de teste, avaliação, contratação e onbording é realizado por meio do site da empresa, que pode cadastrar trilhas de conhecimento para serem navegadas pelos novos colaboradores.

ParamPrev

ParamPrev

Sistema responsável por toda a montagem de um Plano Previdenciário. Altamente parametrizável utilizando-se de regras de negócios externas ao código fonte do sistema.

Pesquisas

Pesquisas

Flexível e aplicável a diversas situações do dia a dia corporativo, o sistema envia pesquisas para qualquer pessoa física ou jurídica que se relacione com a empresa, tabulando seus resultados.

Planejamento e Orçamento

Planejamento e Orçamento

Permite a realização do planejamento em estruturas organizacionais complexas ou simples, gerando o respectivo orçamento. Possibilita a comparação do orçado vs realizado ao nível do detalhe.

Recrutamento e Seleção

Recrutamento e Seleção

Integrado ao site da empresa ou a sites de busca de vagas, permite registrar vagas para que o sistema analise o perfil de cada candidato (e também colaborador) em relação às vagas abertas, sugerindo candidatos com perfil apropriado ao cargo. Registra entrevistas, provas e outras etapas do processo de seleção.

Treinamento

Treinamento

Registra a necessidade e controla a execução dos treinamentos necessários a cada cargo, sejam individuais ou em grupo, provendo provas de avaliação configuráveis e disponibilização de “cardápios de cursos” para colaboradores, conforme função.

Uso Pessoal

Uso Pessoal

Todos os colaboradores tem acesso às informações que lhe forem disponibilizadas através da internet, em qualquer lugar, usando qualquer equipamento. O colaborador leva o RH “no bolso” e pode interagir com seu gestor, obter feedback, receber mensagens diversas, conhecer o conteúdo e se inscrever em treinamentos, etc.

Fale agora com um de nossos consultores!
ENTRE EM CONTATO